Optez pour une annonce de recrutement novatrice !

Savez-vous qu’il existe une formule publicitaire qui valorise à la fois votre établissement et qui donne envie de vous rejoindre ? Découvrez l’Employer Branding, une solution qui vous permettra de faire parler de votre entreprise tout en recrutant le profil recherché.

Qu’est-ce que l’Employer Branding ?

C’est une forme d’annonce de recrutement novatrice et disruptive. Au lieu de faire paraître votre offre d’emploi de manière classique, vous la placez dans un contexte rédactionnel favorable qui parlera de votre entreprise, de son cadre de travail et de sa philosophie. Vous pourrez y détailler aussi tous les avantages du package salarial liés au poste à pourvoir.

Le marché de l’emploi est hyperactif

  • En Q4 2020, il y avait 115.000 emplois vacants en Belgique
  • Parallèlement, le taux d’emploi en Belgique est très favorable (2.91% à la fin 2020)

Ces deux tendances rendent le recrutement d’autant plus difficile. Ceci demande une politique plus créative et engageante telle que l’Employer Branding.

Source : Rapport STATBEL 2020

ANNONCES CLASSEES – JOB
Bruno Voyeux
Account Manager JOB
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